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学校开展2019年新进教师入职培训

作者:文/巩牧华 图/陈鑫 来源:人事处 审核人:李建国 日期:2019/8/31 17:08:40 人气:545 加入收藏

为帮助新进教师尽快转变角色,更好地胜任教学和管理工作,8月27日上午,学校2019年新进教师入职培训会在公共教学组团1404举行。校长瞿才新出席开班仪式并讲话,人事处相关负责同志和28名新进教师参加了开班仪式。

瞿才新代表学校对新入职教师表示热烈的欢迎,并对新教师提出三点希望:一是提高政治站位,坚持立德树人,遵照总书记号召做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师;二是努力践行“四有”好老师的标准,虚心学习,苦练内功,尽快适应高职教育教学环境,不断提升自身教育教学能力、科研能力和社会服务能力,早日成为一名合格的高职教师;三是脚踏实地,积极创新,以强烈的责任感和使命感与金狮院这个大家庭共同成长。

本次专题培训为期两天。培训会上,人事处处长李建国介绍了学校的发展历史、办学成绩以及发展愿景,阐述了教师的职业规范,并对新教师的职业生涯规划提出建议。教务处处长刘华和新教师分享了自己教书育人的初心,并详细阐述了我校教师的教学规范。科研处副处长王曙东介绍了学校的科研现状、成果以及学术规范,对青年教师如何搞好科研工作提出了建议;学工处处长孙干介绍了学生管理的制度、职责,并就如何做好学生工作作了经验分享;党委委员、宣传部部长陈宏武结合高校师德失范的案例阐述了师德师风的内涵,并对《新时代高校教师职业行为十项准则》进行了解读;信息技术中心副主任程俊静介绍了我校智慧校园的建设情况,并就如何运用信息化手段开展校园生活作了指导;人事处副处长王小俊介绍了人事规章制度、工资福利和教师的专业发展路径。

教学观摩环节,纺织服装学院副院长秦晓为新教师上了一堂示范课,运用多种信息化手段,展示了高职课堂的教学特色,对即将走上讲台的新教师有重要指导作用。

本次入职培训后,学校还将通过新老教师结对指导、线上线下混合式培训、定期检查考核等手段,帮助新教师提高专业素养和教学能力,促进新教师快速成长。

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